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Professores para o Ensino Profissional 2017-08-03T11:31:33+00:00

Contratação de professores para o Ensino Profissional

Ano letivo de 2017/2018

  • Curso de Instrumentista de Jazz
  • Curso de Instrumentista de Cordas e de Tecla
  • Curso de Instrumentista de Sopro e de Percussão

Estão abertas as seguintes vagas para docência para o próximo ano letivo, até 31 de agosto de 2017. O prazo poder-se-á prolongar até 10 de setembro de 2017 caso existam vagas por preencher:

  1. Grupos e Subgrupos de Música previstos na Portaria 693/98, de 3 de setembro:
Grupo de recrutamento Disciplina(s) Vagas previstas (até) Carga horária/semanal
M29 – ATC Teoria e Análise Musical

1

Tempo completo/Tempo parcial
M30 – Hist. da Música História da Música

1

Tempo parcial
550 – Informática;

Qualquer grupo de recrutamento, desde que apresentem prova de outras habilitações para a lecionação de TIC, previstas em normativos legais em vigor;

Qualquer grupo de recrutamento, desde que portadores da Carta Europeia de Condução em Informática (ECDL) – 7 Módulos

Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC)

1

Tempo parcial

* as cargas horárias apresentadas são meramente indicativas, reservando-se a entidade o direito de as alterar em função da constituição de turmas, construção e disponibilidade de horário, entre outros fatores relevantes.

  1. Destinatários:

– Docentes detentores de habilitação profissional ou, na ausência de candidatos profissionalizados, será admissível a contratação de docentes com habilitação própria;

  1. Forma de candidatura:

Deverá ser remetido para o endereço recrutamento@jobra.pt, referindo o(s) grupo(s) de recrutamento a que se candidata, a seguinte documentação:

– CV Curriculum Vitae;

– CH Certificado de Habilitações;

– Portefólio se aplicável;

  1. Critérios de seleção:

– Habilitação docente, específica para a disciplina a lecionar (15%);

– Avaliação de Currículo Vitae (ponderação de 15%):

– Entrevista de seleção (70%):

  1. a) análise do percurso e experiência profissional relevante para a função;
  2. b) Avaliação de Portefólio
  3. c) Avaliação de competências técnicas no âmbito das disciplinas a lecionar;
  4. d) Avaliação de competências para lecionar;
  5. e) Avaliação de atividade artística nacional e internacional;
  6. f) Disponibilidade de horário do candidato.
  7. g) Outros fatores relevantes para o exercício da função;
  1. As entrevistas serão marcadas via telefónica pelo Departamento de Recursos Humanos.

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